W3Schools.com
W3Schools.com
W3Schools.com style=
W3Schools.com

Timeline Școala de Valori

Din anul 2009, de când a apărut pentru prima dată ideea Şcolii de Valori, şi până în prezent, am pus la cale tot felul de evenimente şi proiecte faine pentru tineri, ca să-i ajutăm să-şi descopere “super-puterile”. Pentru a avea o imagine mai clară asupra evoluţiei din aceşti ani, am creat un mini-jurnal cu proiectele noastre şi am punctat cele mai importante reuşite, pe care te invităm să le citeşti mai jos.

  • Continuă programul bursele stART, prin care 50 de tineri talentați la muzică, desen și pictură beneficiază de burse pentru a-și dezvolta pasiunea.
  • Echipele de Excepționali organizează 12 proiecte de impact în comunități locale, cu o investiție de 4000 de ore de muncă voluntară. Proiectele de impact oferă 112 ore de educație nonformală pentru aproximativ 2300 de tineri.
  • Participăm cu proiectul iMKreative Camp la Semimaraton Gerar, unde cauza noastră a fost susținută de 2 echipe a câte 3 alergători și 42 de donatori inimoși. Împreună, am reușit să oferim burse pentru tinerii creativi, dar cu posibilități financiare reduse.
  • În Bucureşti și Iaşi, 3 echipe de înotători fac valuri la Swimathon pentru liceenii #GameChangers, participanți la GROW Summer Camp 2017. Fondurile strânse cu ajutorul donatorilor vor asigura participarea gratuită în tabără pentru adolescenții cu o situație materială dificilă.
  • În perioada februarie-aprilie, 375 de elevi probează tenișii de antreprenor cu gândul la o carieră pe cont propriu. Contextul: a doua ediție a programului Antreprenor de viitor, dezvoltat cu sprijinul ING și desfășurat în 6 orașe din țară: București, Iași, Piatra Neamț, Tîrgu Mureș, Craiova și Călărași.
  • GROW Winter 2k17 aduce în prim-plan 1886 de elevi din 107 de licee, care participă la ateliere fun și practice de dezvoltare personală, sub îndrumarea a 39 de tineri traineri internaționali.
  • Timp de 5 zile, 58 de studenți își antrenează competențele viitorului în cadrul proiectului EY Express #GetFutureReady, un accelerator de carieră cu design inovator, care îi susține să-și construiască o cariera activă, în ritmul și spiritul schimbării.
  • Continuă Academia Holcim: studenți de la facultăți tehnice din Oradea, Cluj-Napoca, Iași, București, Ploiești și Pitești fac primii pași spre cimentarea carierei lor de viitori chimiști, sub îndrumarea trainerilor Școala de Valori și a specialiștilor din compania Holcim.
  • GROW este cauză la The Color Run 2017 în București, Iași, Cluj-Napoca și Timișoara.
  • Atelierele Holcim continuă în primăvara lui 2017 la Aleșd, în Săptămâna Altfel. Alți 19 participanți, elevi de clasa a 9-a, pășesc pentru prima dată în Atelierele Holcim, unde îi așteaptă 4 ani plini de experiențe noi de învățare.
  • La Raftul cu experiențe 2017, 127 de tineri din Arad, Oradea, Timișoara, București, Sibiu, Craiova și Cluj-Napoca fac primii pași spre o carieră în comerțul modern, prin ateliere de educație nonformală, formare profesională și practică în magazinele Kaufland.
  • GROW Summer 2k18 reunește 1865 de liceeni din 21 de orașe. Participanții din București, Cluj-Napoca, Alba-Iulia, Slobozia și Călărași trec prin GROW Games, o experiență ușor diferită față de celelalte orașe, cu o reinterpretare a conceptului educațional Practice, Learn, Step Up și majoritatea exercițiilor desfășurate în aer liber.
  • Participăm la evenimentul urban Femei pe Mătăsari și strângem fonduri pentru proiectele noastre.
  • 24 de tineri din București participă la Zentiva Express, program ce le pune la dispoziție 5 zile de dezvoltare personală și 2 zile de matematică distractivă, toate livrate cu tehnici non-formale.
  • La final de iunie, 23 de elevi de clasa a noua din București încep un program extins de dezvoltare prin proiectul Un Auchan de oportunități, ce include educație non-formală și practică în cadrul magazinelor Auchan.
  • La prima ediție a proiectului SCC Tech Talents, domeniul tehnologic devine mai accesibil pentru 71 de tineri din Iași și Bacău. În lunile iunie și iulie, aceștia își explorează potențialul, dobândesc mai multă încredere în ei și își antrenează abilitățile pentru o carieră în domeniul serviciilor de suport tehnic.
  • Cu ocazia celei de-a cincea ediții, proiectul Drum Sigur Carmeuse ajunge în total la un număr de 111 de elevi de la licee tehnice, din orașele Simeria, Fieni, Câmpulung Muscel și Târgoviște.
  • În perioada 3-7 iulie, la Câmpulung Muscel, tabăra iMKreative Camp provoacă la dezvoltare 12 liceeni creativi, de clasele a 10a și a 11a, pasionați de marketing, cu dorință de învățare și curiozitate la purtător.
  • Flip – Școala de bani pe roți, primul program itinerant de educație financiară interactivă care se adresează copiilor cu vârste între șapte și 14 ani, pornește cu caravana în toată țara. Peste 5700 de copii
  • Se conturează Comunitatea SDV Mureș, cu un spațiu propriu, unde tinerii din județ pot lua parte la programe nonformale de dezvoltare personală și profesională.
  • Proiectul Adoptă un liceu continuă la Craiova.
  • Spunem poveștile de succes ale tinerilor participanți la proiectele noastre prin campania #DareTo.
  • Începe Drum Sigur Profesorescu, un proiect prin care îi sprijinim pe profesori în activitatea lor educațională.
  • 41 de alergători ne sunt alături la Transmaraton 2017 și strâng 36.000 lei pentru tinerii cu potențial, bani ce vor fi investiți în ediția 2018 a proiectului Excepţionalii.
  • În perioada 3-8 septembrie 2017, Șăulia găzduiește pentru a treia oară tabăra GROW Summer Camp. 103 de elevi din 20 de orașe spun “da” provocării de a se transforma din #players în #GameChangers. Le sunt alături 10 traineri români si internaționali, care aduc savoarea de multiculturalitate atât de specifică proiectului GROW.
  • Apare “The Change Hub”, prima comunitate creată de adolescenți pentru adolescenți în Colegiul Național Spiru Haret din București.
  • La început de noiembrie are loc prima tabără Drum Sigur Carmeuse, prin care sărbătorim cei trei ani ai proiectului.
  • În cadrul Electrica – Drum Sigur spre o meserie adevărată, 30 de tineri din Ploiești și Brașov pornesc într-o aventură de învățare ce îmbină dezvoltarea personală, deprinderea de abilități utile pentru o viitoare profesie și inspirație de la specialiști din domeniul tehnic.

timeline-Scoala-de-Valori-2016

  • 50 de tineri talentați la muzică, desen și pictură beneficiază de burse pentru a-și dezvolta pasiunea, în cadrul proiectului bursele stART.
  • Excepționalii desfășoară proiecte de impact în comunități locale, aplicând ceea ce au învățat în cadrul proiectului.
  • În luna martie își deschide porțile Antreprenor de viitor, un proiect de educaţie antreprenorială dedicat liceenilor cu spirit întreprinzător, bazat pe metode de învăţare combinată: ateliere faţă în faţă, sesiuni online şi alte resurse de învăţare 2.0.
  • Lansarea Laboratorul de cariere, o platformă online de învățare non-formală special concepută pentru a-i susţine pe studenți și pe tinerii profesioniști să-și găsească mai ușor un loc pe piața muncii.
  • GROW este cauză socială la cursele The Color Run din București, Cluj-Napoca, Timișoara și Mamaia.
  • Începe Academia Holcim, proiect dedicat studenților, ce îmbină educația non-formală cu un conținut educațional tehnic-formal livrat de specialiști și cu un internship în cadrul Holcim.
  • Participăm la evenimentul urban Femei pe Mătăsari și strângem fonduri pentru GROW.
  • “Adoptă un liceu” se desfăşoară şi în Bucureşti, cu sprijinul United Way Romania și al Auchan.
  • În luna iulie are loc prima ediție a proiectului “Un Auchan de oportunități”, gândit pentru a armoniza educația din liceele tehnologice cu solicitările de pe piața muncii.
  • Proiectul Excepționalii este cauză la cursa B2RUN din București.
  • 3 echipe GROWzave înoată și strâng fonduri la Swimathon București și Iași pentru ca 10 tineri cu situaţii materiale modeste să poată participa gratuit la tabara de vară GROW Summer Camp 2016.
  • Generația 2020 impulsionează o nouă grupă de profesori.
  • Adoptă un liceu continuă la Craiova, unde experiența participanților este îmbogățită cu un concept inedit: ateliere de matematică distractivă.
  • Raftul cu experiențe ajunge în orașele Arad, Bucureşti, Craiova, Oradea, Sibiu şi Timişoara.  
  • Ia startul GfK Research Lab, primul program de dezvoltare din Iași destinat specialiștilor în cercetare de piață, unde studenții și masteranzii au ocazia să învețe cum pot aplica informațiile dobândite în facultate.
  • Drum Sigur la Fieni, Simeria și Câmpulung.
  • Proiectul Laboratorul de cariere continuă și în offline: au loc ateliere față în față la Iași, București, Cluj-Napoca, Timișoara, Craiova și Pitești, vizite în companii și webinarii de dezvoltare profesională.
  • A cincea ediție Zentiva Express
  • 1540 tineri din 10 orașe participă la cea de-a 16-a ediție GROW, fiind ghidați în aventura autocunoașterii de 4 traineri români și 30 de traineri internaționali.
  • Leadership Summer School se desfășoară la Pitești.
  • Se lansează GfK Vocational School, un program adresat absolvenților de licee teoretice și tehnice din Iași, în care aceștia deprind abilități utile pentru un job și fac cunoștință cu domeniul cercetării de piață.

timeline2

  • 8 alergători fără teamă au înfruntat iarna şi au participat la Gerar ca fundraiseri pentru Excepţionalii
  • GROW clasele 9 și 10, organizat în 12 orașe din ţară
  • Prima ediţie a proiectului Excepţionalii are loc la Bucureşti, în perioada 12-15 martie, reunind 84 de tineri cu potenţial şi 20 de oameni-model din România
  • Lansarea platformei Vremsafim.ro, concepută şi implementată de liceenii participanţi la proiectul Excepţionalii, care documentează mai multe meserii, prin interviuri cu oameni de succes
  • 6 ateliere şi peste 50 de ore de educaţie nonformală în cadrul ME Project, proiect în care au fost implicaţi 40 de adolescenţi de la Liceul Ion Ghica din Răcari
  • GROW, cauză la The Color Run – Shine Tour în Bucureşti, Cluj şi Mamaia, evenimentul fiind susţinut de peste 400 de voluntari – elevi absolvenți ai programului din București, Cluj și Târgu-Mureș
  • 50 de tineri artişti, pasionaţi de muzică, desen şi pictură, beneficiază de bursele stART, în cadrul cărora au parte de susţinere financiară şi ateliere de dezvoltare
  • Continuarea proiectului Drum Sigur
  • 3060 de calculatoare noi au fost instalate în laboratoarele de informatică din 72 de oraşe, în urma proiectului “Ajutăm împreună”, având ca beneficiari aproape 30.000 de elevi din toată ţara
  • Proiectul BootCamp participă la Femei pe Mătăsari
  • Dragoş Roua aleargă 220 de kilometri la UltraBalaton, provocare prin care strânge fonduri pentru proiectul Excepţionalii şi pentru spaţiul antreprenorial Connect Hub
  • Prima ediţie BCR Laboratorul de Cariere, la Cluj
  • 3 echipe de înotători participă la Swimathon şi reuşesc să strângă din donaţii 10.758 lei pentru tabăra BootCamp pentru fete
  • Continuă proiectul Adoptă un liceu
  • GROW clasele 11 și 12, organizat în 12 orașe din ţară
  • Proiectul Excepţionalii 2016 este susţinut prin campania Din toată inima pentru România, demarată de Kaufland România
  • Lansarea proiectului Generaţia 2020, dedicat profesorilor din şcoala “Ion Ghica” Răcari
  • Prima ediţie GROW Summer Camp, prin care am sărbătorit 5 ani de GROW reunind într-o tabără de 5 zile elevi ambasadori, coordonatori, trainee, precum și iniţiatorii programului, alături de cei mai importanți parteneri naționali
  • Proiectul “Raftul cu experienţe” se extinde, ajungând şi în afara Bucureştiului, în  5 oraşe, unde peste 100 de liceeni participă la ateliere de dezvoltare personală şi profesională şi urmează un stagiu de practică în 24 de magazine Kaufland din ţară
  • Cercetare despre lumea adolescenţilor: licee teoretice vs. licee tehnologice
  • A doua ediţie a taberei BootCamp pentru fete are loc în perioada 9-14 august
  • Se lansează a doua ediţie a proiectului Bani de buzunar 2.0
  • 12 bicicliști au strâns 7450 lei la Ciclaton pentru GROW
  • Laboratorul de Cariere la Iași
  • Are loc prima ediție a proiectului OlimpiadeleK, o competiție națională care îşi propune să încurajeze unităţile de învăţământ de stat din toată ţara să iniţieze şi să implementeze proiecte de educaţie alternativă.
  • 22 de alergători s-au aliniat la startul Transmaraton și au strâns fonduri pentru proiectul Excepționalii.
  • Încep înscrierile pentru a doua ediție a proiectului Excepționalii
  • Se lansează a doua ediție a proiectului bursele stART
  • Au loc atelierele Think Ahead 2015
  • Proiectul Drum Sigur continuă la Câmpulung Muscel, Simeria şi Fieni
  • 24 profesori din Răcari Dâmboviţa sunt parte din Generația 2020, program de dezvoltare a abilităţilor didactice.
  • Atelierele Holcim la Aleşd și Câmpulung Muscel
  • Proiectul Adoptă un liceu continuă la Craiova
  • Un nou concept educaţional GROW, actualizat şi perfecţionat pentru un impact cât mai mare: Gritty Runners Own the World.
  • 5 ani de Școala de Valori

Vizual-timeline-website-(700x200px)

head-2013

  • Dezvoltarea și conturarea programului  Adoptă un liceu
  • Ștefan Pălărie speaker la conferința “International President’s Meeting” – Belgrad,  Serbia
  • ansarea programului „Zentiva – Gândește în stil mare”
  • GROW 0.9 și 1.0 organizat în 14 orașe
  • Lansarea programului de coaching pentru adolescenți – Direct din Cutie
  • Proiect de cercetare asupra absolvenților GROW pentru “Verificarea impactului GROW”
  • GROW 1.1 și 1.2 organizat în 15 orașe
  • Școala de vară a programului Zentiva Express Ediția 2
  • Lansarea programului ME PROJECT
  • Tabăra de vară INVENTICA
  • EUROEDU ediția 3
  • 6.733 de adolescenți au aplicat la proiectele Școala de Valori

head-2013-brand

  • Un nou site (cel pe care navigati acum) și o nouă identitate vizuală
  • 33 de alergători participă la Transmaraton în echipa Şcolii de Valori şi strâng fonduri pentru atelierul “Gândeşte pentru tine”
  • Atelierul Think Ahead Pendo
  • Prima ediţie Digi Girlz
  • 300 de elevi iau parte la atelierele “Gândeşte pentru tine” de la Bucureşti, Cluj-Napoca, Braşov şi Piteşti, finanţate cu fonduri strânse la Transmaraton

head-2012

  • Se lansează atelierele Think Ahead – Gândește pentru tine
  • GROW 0.9 și 1.0 organizat în 14 orașe din țară
  • REGATUL PENDO și realizarea primelor programe educaționale pilot
  • GROW câștigă a doua oară premiul pentru “Cel mai bun program educațional de tineret din România” la Gala Charlemagne acordat de Parlamentul European
  • Primul Atelier de Valori pentru Adulți – bazat pe simularea PENDO – cu obiectivul de a crește conștientizarea importanței valorilor personale
  • Școala de vară a proiectului ZENTIVA Express
  • A doua cercetare realizată alături de Unlock Research cu obiectivul de a identifica “Profilul liderilor de opinie în rândul adolescenților din România”
  • GROW 1.1 și 1.2 organizat în 15 orașe din țară
  • Tabara de vară a proiectului INVENTICA
  • Lansarea proiectului DRUM SIGUR pentru adolescenții din școlile tehnice și profesionale – organizat în parteneriat cu companii multinaționale din producție și comerț
  • A doua ediție a proiectului EUROEDU – 50 din cei mai buni elevi din București participă la proiect
  • Proiect de cercetare realizat alături de Unlock Research pentru “Evaluarea motivației elevilor de a fi performanți”
  • 6.300 de adolescenți au aplicat la proiectele Școala de Valori
  • Evenimente unde am avut un cuvant de spus:
  • Primul discurs al lui Ștefan Pălărie la TEDx Eroilor
  • NECONFERINȚA ÎN EDUCAȚIE
  • SMARK

head-2011

  • GROW 0.9 în 13 orașe din România
  • GROW 1.0 și 1.1 organizat în 15 orașe din România
  • GROW ediția 1.0 câștigă premiul ING pentru “Cea mai bună idee de proiect de educație financiară” la Gala Societății Civile
  • GROW câștigă premiul pentru “Cel mai bun program educațional de tineret din România” la Gala Charlemagne acordat de Parlamentul European
  • GROW câștigă premiul pentru „Cel mai popular proiect educațional din România” la Gala Premiilor în Educație
  • Semnarea parteneriatului cu Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului pentru susținerea organizării GROW în toată țara
  • Prima ediție a proiectului EUROEDU
  • Primul proiect de cercetare realizat alături de specialiști în cercetare -Institutul de Științe ale Educației și D&D Reseach despre “Percepția tinerilor performanți asupra sistemului educațional formal din România”
  • 5.768 de adolescenți au aplicat la programele Școala de Valori în anul 2011

head-2010

  • Lansarea oficială a organizației Școala de Valori
  • Semnarea  parteneriatului cu AIESEC România, cel de-al doilea organizator național al proiectului GROW
  • Februarie – Aprilie: Prima ediție GROW 0.9  pentru clasa a IX-a organizat în 3 orașe- Iași, București, Cluj
  • Iunie-Iulie: GROW 1.0 si 1.1  (pentru clasele a X-a și a XI-a) – în 12 orașe din țară
  • Noiembrie – Decembrie: GROW 1.2 (pentru clasa a XII-a) – în 11 orașe din țară
  • Decembrie – organizarea proiectului pilot – Ateliere de valori pentru părinți de adolescent
  • 1.200 de adolescenți ne-au trecut pragul în anul 2010

head-2009

  • Mai  – Prima discuție despre înființarea Școlii de Valori
  • Octombrie – În urma unui email inspirațional trimis către o comunitate de ALUMNI AIESEC se reunește pentru prima oară nucleul care va forma organizația Școala de Valori
  • Se naște ideea realizării programului GROW.
Dă mai departe!