Academia de Cariere Tehnice
Proiectul Academia de Cariere Tehnice (ACT) by Pepco se află în etapa de implementare a atelierelor și activităților educaționale, desfășurate în perioada februarie–septembrie 2026. Lansarea oficială, organizată online pe 12 februarie 2026, a reunit elevii și echipa de proiect într-un prim moment de familiarizare, conectare și energie comună, marcând începutul unui parcurs educațional centrat pe autocunoaștere, orientare în carieră și implicare activă în experiențe de învățare cu aplicabilitate practică.
Grupuri țintă
Ești elev la un liceu tehnologic?
Ești părinte?
Ești profesor la un liceul tehnologic?
Descriere proiect
Proiectul Academia de Cariere Tehnice (ACT by Pepco) durează 9 luni (ianuarie – septembrie 2026), timp în care cei 125 de elevii participanți vor beneficia de 8 ateliere online de dezvoltare personală și profesională, cu durata de 2 ore. Participanții vor putea interacționa cu profesioniști cu experiență pentru a afla detalii și pașii necesari pentru succes în carieră. Liceeni vor participa la o vizită în cadrul Pepco România, pentru a înțelege modul de lucru al partenerului din proiect. Elevii interesați de implicarea în comunitate vor putea să-și dezvolte ideile pentru a primi mini-granturi pentru implementarea lor. Acest parcurs va fi susțin de mentori cu experiență în lucru cu adolescenții și în proiecte comunitare.
Cei mai activi participanți vor participa într-o tabără în care vor face recapitularea competențelor învățate într-o manieră relaxantă, prin joc și socializare. De asemenea, tot în cadrul taberei, va fi etapa de pitch pentru proiectele de implicare comunitară gândite de către tinerii participanți.
Descrierea beneficiarilor și a partenerului
În ediția a VI-a a proiectului Academia de Cariere Tehnice au fost selectați 125 de participanți din județele Brașov, Bihor, Iași, Galați, Bistrița-Năsăud, Constanța, Suceava, Buzău, Caraș-Severin, Tulcea, Cluj, Maramureș, Călărași, Argeș, Prahova, Giurgiu, Bacău, Sălaj și Ilfov – București. Toți participanții sunt elevi în clasele a X-a și a XI-a de la licee tehnice/tehnologice. În cele 9 luni de proiect, liceenii vor beneficia de 8 ateliere de dezvoltare personală și profesională, 2 evenimente online (deschiderea și închiderea proiectului), 2 evenimente inspiraționale de tip „Biblioteca Vie”, sesiuni de mentorat, seri de drag/întâlniri de comunitate, tabără de vară și vizită la Pepco și de susținere în implementarea inițiativelor comunitare ale elevilor
Atelierele din cadrul proiectului urmăresc dezvoltarea personală și profesională a elevilor prin teme precum Identitate și puncte forte, Valori și motivație, Lumea reală a muncii, Lucru în echipă și comunicare, Siguranță emoțională și anti-bullying, Comunitatea mea, Design de proiect și Pitch și pregătire pentru tabără. Prin aceste sesiuni interactive, participanții își descoperă resursele personale, învață să lucreze în echipă, să își contureze obiective de carieră și să dezvolte inițiative cu impact în comunitate.
În acest an, proiectul se va desfășura fizic și la Liceul Tehnologic Silvic Dr. Nicolae Rucăreanu, din Brașov.
Despre Pepco
Pepco este un retailer european de tip discount, cu prezență pan-europeană, care operează peste 4.000 de magazine în 18 țări, oferind îmbrăcăminte pentru întreaga familie, precum și produse pentru casă și jucării, la prețuri foarte atractive. Fondată acum 22 de ani în Polonia, compania face parte în prezent din Grupul Pepco. Pepco are în prezent peste 32.000 de angajați și deservește 36 de milioane de clienți în fiecare lună.
Grupul Pepco este listat la Bursa de Valori din Varșovia (WSE: PCO)
Despre Pepco Romania
Prin Academia de Cariere Tehnice ne propunem:
Cum contribuie aceste obiective la misiunea generală a asociației
Prin intermediul proiectului, Școala de Valori susține dezvoltarea personală și profesională a elevilor de la liceele tehnice. Astfel, contextul educațional prin intermediul activităților din proiect contribuie la formarea unei generații conectate la valorile personale, pregătite pentru schimbările de pe piața muncii și care este deschisă oportunităților pentru valorificarea potențialului profesional.
Ce competențe se vor obține la final de proiect
În cadrul proiectului Academia de Cariere Tehnice, tinerii au obținut competențe personale, sociale și de a învăța. Mai exact, și-au dezvoltat creativitatea, gândirea critică și comunicarea eficientă. Identificarea valorilor personale și a nevoilor comunității în care trăiesc le-au adus tinerilor participanți oportunitatea de a veni cu proiecte de cetățenie activă și de responsabilitatea socială prin care să își îmbunătățească competențele și să înțeleagă cum pot rezolva problemele comunității în care trăiesc sau învață.
Prezentarea impactului real
Tinerii din proiect și-au dezvoltat mai multe competențe care îi pregătesc pentru traseul educațional și primul job. S-au observat progrese în comunicare, colaborare, gândire critică, planificare și leadership. Experiențele nonformale (tabăra, pitch-uri, activități interactive) au consolidat socializarea, încrederea și implicarea comunitară. Participanții au dobândit claritate în parcursul profesional și instrumente practice pentru viitor. Așadar, aproape 70% dintre elevi și-au descoperit principiile și direcțiile personale. 84% dintre participanți au dobândit abilități practice, de planificare, implementare și evaluare proiect. Transformarea ideilor care duc la îmbunătățirea comunității lor prin implicare civică a dus la creșterea abilităților de prezentare prin susținere de pitch, dar și la nivel de planificare și implementare de inițiative.
Cum a fost în tabăra ACT by Pepco: de la ateliere și vizite la proiecte de implicare civică. Urmărește un video cu elevii care au participat în tabără, în ediția a V-a a proiectului.
Participanții din proiectul Academia de Cariere Tehnice și-au făcut curaj pentru a-și transforma ideile de schimbare a comunității în care trăiesc.
Competențe și abilități dobândite în Academia de Cariere Tehnice. Urmărește un video cu participanții din ediția a IV-a a proiectului.
Elevii de la liceele tehnologice, care sunt acum participanți în proiect, au parcurs toate atelierele de dezvoltare personală online, susținute de traineri cu experiență în educație și în lucrul cu tinerii.
Testimoniale
„Am avut ocazia să descopăr mai multe despre mine, despre valorile care mă definesc și despre cum acestea îmi pot ghida alegerile viitoare în carieră și în viață. În primul atelier, cel dedicat valorilor personale, am învățat să-mi identific clar ce contează cel mai mult pentru mine și cum să folosesc aceste valori ca busolă în luarea deciziilor. A fost un exercițiu de autocunoaștere sincer și profund. Al doilea atelier, despre fundamentele unui proiect de orientare în carieră, mi-a oferit structura și pașii concreți pentru a începe să-mi construiesc un plan clar de carieră. Am aflat cum să-mi stabilesc obiective realiste, cum să identific resurse și cum să mă adaptez pe parcurs”.
Liceul Teoretic „Emil Racoviță” Baia Mare
„Mi-a plăcut abordarea practică și interactivă, care a făcut ca discuțiile despre valori să fie nu doar teoretice, ci și aplicabile în viața reală. Am descoperit că pentru mine sunt esențiale: siguranța, inovația, inteligența, tradiția, libertatea, familia, eficiența, echitatea, dezvoltarea personală, comunitatea și perseverența. Acest proces m-a ajutat să îmi definesc mai bine alegerile, inclusiv în ceea ce privește cariera. De exemplu, m-a făcut să reflectez mai profund asupra drumului meu profesional și să înțeleg cât de important este să îmi aleg un domeniu care să fie în armonie cu valorile mele.”
Liceul Tehnologic Agricol ,,Alexandru Borza” Geoagiu
Înscrie-te acum
Cum ne poți susține
Donează
Donează și visul unui copil se va transforma în realitate!
IMPLICĂ-TE
Implică-te și împreună vom schimba societatea prin educația centrată pe valori!
DEVINO VOLUNTAR
Devino Voluntar și fii alături de noi în misiunea de a ajuta pe tinerii să-și afle potențialul!